Dichiarazione di accessibilità

Autodichiarazione di accessibilità sito web per i soggetti di cui all’art. 3 comma 1-bis della legge 9 gennaio 2004, n. 4

CENTRO MEDICO ECOGRAFICO COPIANO si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4.

La presente dichiarazione di accessibilità si applica a www.centromedicocopiano.it
 

Stato di conformità 

CONFORME

Questo sito web è pienamente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549.
 

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 02/04/2025 tramite un’autovalutazione effettuata direttamente dal soggetto erogatore; la data dell'ultimo aggiornamento è il 02/04/2025.
 

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Per inviare segnalazioni su casi di mancata conformità ai requisiti di accessibilità scrivere alla casella di posta elettronica info@centromedicocopiano.it

Nella e-mail è necessario indicare:

  • Nome e cognome
  • Indirizzo e-mail
  • Url della pagina web o sezioni dell'app oggetto della segnalazione
  • Descrizione chiara e sintetica del problema riscontrato
  • Strumenti utilizzati (sistema operativo, browser, tecnologie assistive)


Il responsabile delle segnalazioni inviate dall’utente può essere contattato tramite i seguenti riferimenti: info@centromedicocopiano.it


Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando il seguente link: www.agid.gov.it


Informazioni sul sito 

  • Data di pubblicazione del sito web: 22/07/2020
  • Sono stati effettuati i test di usabilità: Sì 
  • CMS utilizzato per il sito web: Drupal


Informazioni sulla struttura

  • Numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: nessuno, non sussiste per l'azienda l'obbligo del collocamento obbligatorio di lavoratori portatori di disabilità 
  • Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: nessuno, non sussiste per l'azienda l'obbligo del collocamento obbligatorio di lavoratori portatori di disabilità